5、我國為什么實行兼職代表制？

5、我國為什么實行兼職代表制？

新修改的代表法在第五條中規(guī)定：“代表不脫離各自的生產(chǎn)和工作。”我國代表制度的一個重要特點就是兼職代表制，即代表不脫離其當(dāng)選代表之前的生產(chǎn)或工作崗位，并且其全部或主要的薪水或報酬仍從原單位領(lǐng)取，不因脫產(chǎn)執(zhí)行代表職務(wù)而喪失領(lǐng)受原單位工資報酬的權(quán)利，也不因此而同時領(lǐng)受代表職務(wù)工資但可以享受一定的補助或津貼，這種兼職代表制的優(yōu)點在于：(1)有利于代表保持和選民的聯(lián)系，傾聽各方面的意見和人民群眾的呼聲，更好地發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，同時也使人民代表大會的各項決策更加具有群眾基礎(chǔ)。(2)符合我國人民代表大會是國家權(quán)力機關(guān)的特點，代表既參與對國計民生的重大事件的決策，又在本職工作中貫徹執(zhí)行人民代表大會的決議、決定，協(xié)助憲法、法律的實施，協(xié)助本級人民政府推行工作。(3)使代表能夠保持其務(wù)實的工作作風(fēng)，注重實際效果，從而可以有效地防止西方議會制度下的大量“職業(yè)政客”的出現(xiàn)。同時，從總體上看，我國幅員遼闊，人口眾多，經(jīng)濟比較落后，需要想方設(shè)法保證國家的決策來自于人民的意愿，符合人民的要求，需要調(diào)動一切積極因素發(fā)展經(jīng)濟。因此，代表兼任原生產(chǎn)、工作崗位的職務(wù)，是與我國的基本國情相一致的。